“简单文化”——简单为路
追求完美结果即是零；
把庞大的事做简单最不简单；
把简单的事重复做好更不简单。
『案例』
2000年是pg电子官方网站集团具有重大意义的一年，由于国家政策因素，我们把近亿元资产转让给中石化集团，资产重组后，企业面临转型生长。股东和管理层认为已经辛苦奋斗了8年，分钱走人的思想日渐严重。面对股东和管理层分钱走人和员工下岗失业的危险，李安平总裁认为不能小富即安，人生价值、振兴家乡和振兴东方的梦想还没有实现。此外，我们分了钱之后又去做什么，李安平总裁与股东和管理层发生了严重分歧。随后，李总和各人分别单独交流研究，了解各人的思想，发现每个人的人生目标和追求差异很大，思维太庞大。他觉得这也正是中国企业为什么不容易做大，做强的主要原因。
2000年7月18日在长治市国税大厦，李安平总裁主持召开了二次创业全员誓师大会。大会结束后，李总迅速建立三个项目考察组，分赴全国积极开发考察适合山西资源和人才的项目。
2001年，山西金晶药业濒临破产，面对一个陌生的行业，各人对收购犹豫不决，经过研究，李总认为，这是一个非常好的机会，因为制药行业能够造福黎民，促进当地经济生长，果断决定收购。并在大会上提出了“世上无难事，只怕下决心”的理念。号召各人要简单、同心协力、认准目标、摒弃杂念就能乐成，在特殊时期，决心比智慧更重要。在pg电子官方网站集团不停的生长中，“简单模式”在实际应用中，通过不停完善，终形成公司五大文化之——“简单文化”。
“简单文化”
中国文化是一个从简单走向庞大的过程，开始中国人主要信仰玄门，随着释教的传入，思维变得庞大；尤其多民族、多种信仰的逐步融合，使中国酿成了一个信仰模糊的民族，导致中国人思维庞大，思想杂质多，所以塑造“简单文化”非常重要！
『简单形象』
公司徽标由喷薄而出的太阳和挺拔的太行山有机组成，外观简单大方。太行山托起了太阳，寓意了pg电子官方网站名称“振兴东方”之意，如日出东山，蒸蒸日上，光耀东方，充实显现公司“诚信阳光、创新日上”的企业理念。
『简单事情』
事情方面，上下级、员工间相同思路清晰，看法明确，意见建议不绕圈，问题缺点不避忌。
部署事情说尺度，准确授意，讲清要求，简明扼要。
汇报事情说结果，分清条理，抓住重点，简洁明了。
总结事情说流程，繁化简，找差距，日事毕，日日进。
『简单制度』
每个公司都有很多制度，但员工很难记住，就设计制度的人也记不住。在制度方面，为了员工便于记忆，公司推行了“制度表格化”管理模式，确保了制度简洁明了，确保了员工高效事情，快乐事情。
制度表格化是将繁琐的文字制度简单化，将无形的管理有形化，把管理中各个环节都设计成表格，用表格和数据来衡量管理的效率和质量。将管理制度注在表格下方，将由谁填写、审批要求、何时上报部门、如何存档、违规责任等内容以注解的形式直观、具体地展现出事情结果，使管理变得简单，使考核不再庞大。通过制度表格化，事情中各个流程实现了数字化管理，规范了事情流程。
『简单思维』
在日常事情中，简单思维，pg电子官方网站人秉持“想法多措施一定少，专注本职成专家，措施总比困难多”和“庞大的事简单做——就是专家；把简单的事重复做——就是行家；重复的事用心做——就是赢家”的理念缔造了一个又一个行业奇迹。
祝好朋友春暖花开合家欢，风和日丽事业旺！
“简单文化”——简单为路
追求完美结果即是零；
把庞大的事做简单最不简单；
把简单的事重复做好更不简单。
『案例』
2000年是pg电子官方网站集团具有重大意义的一年，由于国家政策因素，我们把近亿元资产转让给中石化集团，资产重组后，企业面临转型生长。股东和管理层认为已经辛苦奋斗了8年，分钱走人的思想日渐严重。面对股东和管理层分钱走人和员工下岗失业的危险，李安平总裁认为不能小富即安，人生价值、振兴家乡和振兴东方的梦想还没有实现。此外，我们分了钱之后又去做什么，李安平总裁与股东和管理层发生了严重分歧。随后，李总和各人分别单独交流研究，了解各人的思想，发现每个人的人生目标和追求差异很大，思维太庞大。他觉得这也正是中国企业为什么不容易做大，做强的主要原因。
2000年7月18日在长治市国税大厦，李安平总裁主持召开了二次创业全员誓师大会。大会结束后，李总迅速建立三个项目考察组，分赴全国积极开发考察适合山西资源和人才的项目。
2001年，山西金晶药业濒临破产，面对一个陌生的行业，各人对收购犹豫不决，经过研究，李总认为，这是一个非常好的机会，因为制药行业能够造福黎民，促进当地经济生长，果断决定收购。并在大会上提出了“世上无难事，只怕下决心”的理念。号召各人要简单、同心协力、认准目标、摒弃杂念就能乐成，在特殊时期，决心比智慧更重要。在pg电子官方网站集团不停的生长中，“简单模式”在实际应用中，通过不停完善，终形成公司五大文化之——“简单文化”。
“简单文化”
中国文化是一个从简单走向庞大的过程，开始中国人主要信仰玄门，随着释教的传入，思维变得庞大；尤其多民族、多种信仰的逐步融合，使中国酿成了一个信仰模糊的民族，导致中国人思维庞大，思想杂质多，所以塑造“简单文化”非常重要！
『简单形象』
公司徽标由喷薄而出的太阳和挺拔的太行山有机组成，外观简单大方。太行山托起了太阳，寓意了pg电子官方网站名称“振兴东方”之意，如日出东山，蒸蒸日上，光耀东方，充实显现公司“诚信阳光、创新日上”的企业理念。
『简单事情』
事情方面，上下级、员工间相同思路清晰，看法明确，意见建议不绕圈，问题缺点不避忌。
部署事情说尺度，准确授意，讲清要求，简明扼要。
汇报事情说结果，分清条理，抓住重点，简洁明了。
总结事情说流程，繁化简，找差距，日事毕，日日进。
『简单制度』
每个公司都有很多制度，但员工很难记住，就设计制度的人也记不住。在制度方面，为了员工便于记忆，公司推行了“制度表格化”管理模式，确保了制度简洁明了，确保了员工高效事情，快乐事情。
制度表格化是将繁琐的文字制度简单化，将无形的管理有形化，把管理中各个环节都设计成表格，用表格和数据来衡量管理的效率和质量。将管理制度注在表格下方，将由谁填写、审批要求、何时上报部门、如何存档、违规责任等内容以注解的形式直观、具体地展现出事情结果，使管理变得简单，使考核不再庞大。通过制度表格化，事情中各个流程实现了数字化管理，规范了事情流程。
『简单思维』
在日常事情中，简单思维，pg电子官方网站人秉持“想法多措施一定少，专注本职成专家，措施总比困难多”和“庞大的事简单做——就是专家；把简单的事重复做——就是行家；重复的事用心做——就是赢家”的理念缔造了一个又一个行业奇迹。
祝好朋友春暖花开合家欢，风和日丽事业旺！