蚁穴溃散钢铁墙，马掌虽小亡国邦 。
丝缕之间明事理，细心推测盛名扬 。
注重管理为纲常，谨小慎微方能长 。
见微知著真本事，严以律己业兴旺 。
个人生长理念
易事看细节 难事看继承
顺境看节奏 逆境看决心
之“易事看细节”
〖发生配景〗
现实生活中，想做大事者比比皆是，希望意把小事做细，把易事做透的人却很少 。但在如今这个细节制胜的时代，往往一件没有预料的小事可能引起一场风浪，一个恒久被忽视的问题可能导致一次�；� 。“天下无难事，只需细心人”，事情注重细节，人生看重细节，只有端正态度，有洞察细节的眼力，将小事做细，将细事做透，才气把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才气少出纰漏，在通往事业乐成的门路上稳操胜券 。鉴于很多员工在职业生涯生长中，眼妙手低，不愿做小事，不注重细节，最终因小失大，导致人才损失，pg电子官方网站在生长的过程中针对员工生长提出了个人生长理念之“易事看细节” 。
〖发生案例〗
pg电子官方网站华南学术区在珠江某军区宾馆召开大区会议，200多名代表参会，原华南大区总经理宁潞宏主持 �；嵋榻崾�，各人有序退场，自觉将座椅摆放整齐，把纸片等垃圾带走 。结算用度时，宾馆卖力人找到宁总：“你们员工的素质非常过硬，那么多人开会，不仅秩序井然，结束后将座椅都摆放非常整齐，没有一点垃圾，让我们感应非常震撼！队伍经常在这里举行会议，他们都做不到 。如此注重细节的队伍，你们的管理一定非常到位，我非常想见一下你们的老总！”再次召开大区会时，李总出席，宾馆卖力人见到李总后，强烈要求加入pg电子官方网站的培训，李总应允 。李总的一贯作风就是“求细、求实、求快”，要求全体员工也要做到“细、实、快”，打造了一支高素质、重细节的铁军之师，推出了个人生长理念之“易事看细节” 。
〖理念界说〗
细节决定成败，紧盯细节不放松，每个人要时时注重细节，随处留心细节，事事体贴细节，把小事做透，易事做细，促进个人全面提升 。
〖应用案例〗
案例一：pg电子官方网站制药提取车间小刘填写完质料申购单后，找生产总经理王旭文签批，王总让小刘仔细复核后重新上报 。小刘修改个体错字后再次交王总签批 。王总看后批评他事情非常不认真，让他再好好审核一下 。小刘又认真看了两遍，并对格式做了进一步规范，确定数据无误，心想应该不会再有差错，再次找王总审批 。谁知王总立即指出了问题：“你将‘g’写成了‘mg’，分量差池 。这么简单的事你都这么粗心，这是采购，如果是生产，泛起这么严重的错误，药品流入市场要有几多人受害，将会造成何等严重的后果！”随后，王总要求小刘写3000字的相关论文，通过学习型处罚警示自己以后不要在细节上犯错误 。小刘写完，王总批阅后将论文发至生产系各办公室，让各人配合学习，作为警示 。此事过后，小刘在事情中严抓细节，再也没有泛起过低级的错误 。
案例二：pg电子官方网站每个岗位都匹配牢固的手机号码，原有电话分为“135/186/183”三个号段 。随着公司人员增加，电话号码数量难以满足集团的生长需求，同时电话号段不统一，未便于管理 。经管委会决定，将原有的号段收回，统一号段，此事交由总裁办李主任落实 。他立即落实，将所涉及的全部细节罗列出来，一一盯对 。李主任调研了移动、联通、电信三家话费、流量套餐及号段等情况，并组织机关经理以上人员讨论，甄选 。确定备选通信公司及号段后，李主任将各级别资费套餐涉及到的每一项细小的用度全部罗列出来，征求各人的意见，并与通信公司议价，争取最大的优惠 。随后，李主任又凭据各团队、各层级的代码，将电话号码与岗位、工号进行匹配 。通过抓细节，李主任捋顺了各个环节，合理分配了电话号码，大大降低了用度 。
祝好朋友鸿图大展事业旺，发达荣华财源盛！
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